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Desenvolver tecnologias seguras e eficientes para tornar pessoas e empresas poderosas.
Você acredita nisso? Pois essa é a expertise da Empresa 1.
Assim como faz parte da sua competência conectar pessoas com sua capacidade de ser, pensar, agir e transformar, potencializando e desenvolvendo os talentos.
Venha você também se juntar a esse time e compartilhar o propósito da Empresa 1.

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Gestão de talento

Acreditamos que é fundamental alinhar competências e perfis para o alcance dos resultados, ou seja, responsabilidades claras e desafiadoras. A prática do feedback orientado auxilia o desenvolvimento e a melhoria contínua do desempenho do nosso time.

Segurança e bem estar

Investir em saúde, bem estar e na segurança do trabalhador é mais um dos nossos compromissos. Nosso ambiente de trabalho e o nosso clima refletem esta preocupação.

Remuneração de valores

Atrair novos talentos e manter os atuais colaboradores não se resume à remuneração e benefícios. Confiança da equipe, bons relacionamentos e reconhecimento nos ajudam a construir um ambiente de valorização das pessoas.

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Nossas Vagas

Analista de Marketing Jr

1 Vaga

Executivo de Negócios Jr.

2 Vagas

Assistente de Relacionamento com Cliente

1 Vaga

Auxiliar de Administração de Pessoal

1 Vaga

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Analista de Marketing Jr

1 Vaga

Responsabilidades:

  • Criação e gestão de marcas de eventos, de produtos e institucional;
  • Criação de peças de comunicação interna / externa (folder, anúncio, e-mail marketing, etc);
  • Edição de imagens no PS;
  • Criação de apresentação institucional e de produtos em PPT;
  • Participação na construção das estratégias de marketing;
  • Colaboração na construção dos produtos (identidade, UI/UX, etc).

Necessário:

Graduação completa em Design Gráfico ou Publicidade;

CONHECIMENTOS INDISPENSÁVEIS:

  • Habilidade com pacote Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop); conhecimento aprofundado de PPT;
  • Edição de vídeo;
  • Ter gosto apurado para Design Sofisticado e Minimalista;
  • Material Design, e referências atuais; identificação com pesquisa de tendências e referência;
  • Inglês Avançado

CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS:

  • Familiaridade com a plataforma WordPress, UI / UX Design para produtos mobile/web;
  • Ferramentas de Marketing Digital.

 

Assistência médica e odontológica extensivo a dependentes; Empréstimo Consignado; Convênio com instituições de ensino e empresas parceiras; Folga remunerada no dia do aniversário; Convênio Farmácia; Vale alimentação ou refeição; Vale-transporte.

Interessados deverão enviar currículo e portfólio com pretensão salarial para: lais.fonseca@empresa1.com.br colocando o nome da vaga no campo assunto.

Executivo de Negócios Jr.

1 Vaga

Responsabilidades:

  • Realizar visitas a clientes da carteira, buscando trabalhar a prospecção de novos negócios de acordo com o portfólio de produtos e serviços.
  • Realizar a prospecção de novos clientes no segmento específico – Mobilidade Urbana (Hunter) de acordo com as metas estabelecidas para a empresa.
  • Trabalhar a retenção de clientes, com foco no controle e redução do churn.
  • Cumprir as metas de vendas, visitas e propostas estabelecidas pelo Gerente Comercial.
  • Participar de reuniões semanais da área comercial para alinhamento das estratégias de vendas.
  • Acompanhar o plano tático estabelecido para a regional buscando contribuir para a efetividade das ações para atingimento de metas e resultados.
  • Alimentar informações diárias de ações e performance (pipeline de vendas e atividade comercial) no CRM gestão.

Necessário:

  • Ensino Técnico ou Ensino Superior em Engenharia, Telecom, Tecnologia da Informação, Sistemas ou áreas afins.
  • Experiência no segmento de transporte público, empresas de software, telecomunicações, gestão de frota ou bilhetagem eletrônica.
  • Disponibilidade para viagens.
  • Carteira Nacional de Habilitação categoria B.
  • Conhecimentos específicos necessários: elaboração de propostas. Informática, negociação, metodologia de vendas.
  • Conhecimentos desejáveis: boa escrita, inglês / espanhol / francês, análise financeira, eletrônica, gerenciamento de projetos.

Benefícios:

Assistência médica e odontológica extensivo a dependentes, convênio com farmácia, vale refeição ou alimentação no valor de R$ 24,25 por dia, vale-transporte, convênio com estacionamentos, instituições de ensino e comércios da região, Clube do SESI, folga remunerada no dia do aniversário.

 

Assistente de Relacionamento com Cliente

1 Vaga

Responsabilidades:

  • Atendimento aos clientes, controle de ordens de serviços, correção de arquivos visando otimizar a rotina da área e o suporte aos clientes.
  • Fazer o levantamento e controle das OS´s abertas, acompanhando, a fim de garantir os prazos e soluções das mesmas;
  • Gerar e acompanhar os informativos gerados para os clientes (Quick Reports, comunicados de atualização de versão, etc), a fim de garantir o atendimento aos mesmos;
  • Fazer a correção de arquivos Emp e PDV;
  • Fazer contato com os clientes, por telefone ou email, para obter informações que auxiliem nas análises técnicas;
  • Acompanhar atualização de versão nos clientes.
  • Realizar atividades correlatas de acordo com as necessidades da empresa

Necessário:

  • Experiência mínima de 06 meses em atendimento, suporte técnico nível I, help desk.
  • Superior em andamento em qualquer área. Desejável na área de TI.
  • CONHECIMENTOS INDISPENSÁVEIS:
    Boa escrita e comunicação verbal;
  • CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS:
    Pacote Office; Sistemas de Help Desk;
    inglês / espanhol.

Assistência médica e odontológica extensivo a dependentes; Empréstimo Consignado; Convênio com instituições de ensino e empresas parceiras; Folga remunerada no dia do aniversário; Convênio Farmácia; Vale alimentação ou refeição; Vale-transporte.

Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira de 08:00 as 18:00.

* Vaga extensiva também para candidatos com deficiência.

Auxiliar de Administração de Pessoal

1 Vaga

Responsabilidades:
Executar processos da Administração de Pessoal (cadastro, conferência de documentação, crachá). Treinamento de Admissão. Gestão de férias (programação, aviso, envio do pagamento, calendário) gestão dos benefícios (inclusão, exclusão, pesquisa e aquisição de novos) ações motivacionais (auxilio na organização e realização de eventos. Participação na elaboração do calendário motivacional). Auxiliar no acompanhamento e controle de ASO.

Necessário: 
2º grau completo cursando superior em Administração, Ciências Contábeis, Psicologia ou Direito (início de curso). Gestão de Recursos Humanos. Conhecimento em cálculo básico de férias, salário, noções de admissão (documentos) e gestão de benefícios (inclusão e exclusão. Experiência em rotinas de Departamento Pessoal.

Conhecimento desejável em benefícios (Vale transporte, VR, VA), SEFIP, Conectividade Social, CAGED, RAIS, DIRF, Cálculo de rescisão, Hora extra, Adicional Noturno e indicadores da área.

Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira de 08:00 as 18:00.

Interessados deverão enviar currículo com pretensão salarial para: lais.fonseca@empresa1.com.br colocando o nome da vaga no campo assunto.

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