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Responsabilidades:

Auditar entrega de código fonte, através de procedimentos de gerência de configuração.
• Auditar processos através de checklist enviados pelo controle de qualidade, a fim de garantir a qualidade dos planejamentos dos projetos.
• Controlar a permissão de acesso das ferramentas de configuração, a fim assegurar a integridade, confiabilidade e rastreabilidade dos códigos fontes produzidos.
• Proceder à liberação da versão do software requisitado pela área de suporte técnico, através da disponibilização via a ferramenta de configuração, em local específico para a área, a fim de realizar a entrega dos softwares para o respectivo cliente.
• Auxiliar a equipe de desenvolvimento e fornecedores na utilização da ferramenta de controle de versão, através telefone, e-mail e indo diretamente ao fornecedor na criação de branco, tag e Merge.
• Revisar juntamente com a equipe de qualidade os processos internos por meio de levantamento de impactos, a fim de garantir que os processos criados estejam adequados as certificações requeridas.
• Realizar auditorias de processo e projeto.

Necessário:

Formação: Superior em ciências da computação / Sistema da informação / Engenharia de Software

Conhecimentos específicos necessários:

• Normas de qualidade de softwares (CMMI, MPS.BR, ISO)
• Linguagens de programação e lógica de programação.
• Entrega e integração continua.
• Refatoração e análise de códigos.

Responsabilidades:

• Trabalhar com pesquisa em projetos de implantação de novas ferramentas, softwares e hardware.
• Ajudar na verificação do ambiente atual do Software e Infraestrutura do Cliente.
• Ajudar na implementação do software no ambiente de validação.
• Ajudar na montagem de planos de atualização de software no ambiente do cliente.
• Ajudar e aprender sobre o processo DevOps e Transição de serviços.
• Ajudar no processo de criação de histórico para ocorrências de software.
• Ajudar no processo administrativo da área de garantia de entrega e serviços.
• Ajudar no processo de gerência de configuração dentro das áreas de Garantia de entrega, Implantação e Relacionamento com clientes.

Necessário:

• Estudante de sistemas de informação ou áreas afins a partir do segundo período.
• Desejável inglês intermediário.

Responsabilidades:

• Organizar e executar testes e validações utilizando técnicas e ferramentas de automação de testes.
• Garantir através dessas técnicas a cobertura em alta qualidade das funcionalidades e funções do produto.
• Analisar e interpretar códigos de desenvolvimento e as ferramentas de gestão de código.
• Apoiar os demais colaboradores com conhecimentos técnicos sobre automação de testes e estratégias de validação.
• Gerar e manter a documentação do setor de testes.

Necessário:

Formação: Superior completo em Ciências da Computação / Analista de Sistemas ou áreas afins

Conhecimentos específicos necessários:

• Automação de testes
• Técnicas e ferramentas de teste de software
• Sistemas operacionais Windows e Linux
• Linguagens, C# e Java e lógica de programação
• Infraestrutura de T.I
• Banco de dados e Comandos SQL
• Máquinas virtuais e cloud computing
• Básico Inglês técnico

• Fluência em inglês
• Certificação CTAL / ISQTB
• Conhecimento em Quality Assurance
• Automação de hardware

Responsabilidades:

• Atendimento aos clientes, controle de ordens de serviços, correção de arquivos visando otimizar a rotina da área e o suporte aos clientes.
• Fazer o levantamento e controle das OS´s abertas, acompanhando, a fim de garantir os prazos e soluções das mesmas;
• Gerar e acompanhar os informativos gerados para os clientes (Quick Reports, comunicados de atualização de versão, etc), a fim de garantir o atendimento aos mesmos;
• Fazer a correção de arquivos Emp e PDV;
• Fazer contato com os clientes, por telefone ou email, para obter informações que auxiliem nas análises técnicas;
• Acompanhar atualização de versão nos clientes.
• Realizar atividades correlatas de acordo com as necessidades da empresa

Necessário:

• Experiência mínima de 06 meses em atendimento, suporte técnico nível I, help desk.
• Superior em andamento em qualquer área. Desejável na área de TI.
• CONHECIMENTOS INDISPENSÁVEIS:
  Boa escrita e comunicação verbal;
• CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS:
  Pacote Office; Sistemas de Help Desk;
  inglês / espanhol.

Responsabilidades:

• Organizar e executar testes e validação dos softwares da empresa, análise e execução dos planos de teste e documentos relacionados a área, bem como preparação e manutenção do ambiente de testes.
• Garantir através de técnicas de teste a qualidade do produto criado no processo de construção de software.
• Apoiar os demais setores com conhecimentos técnicos e estratégias de validação e testes.
• Gerar e manter a documentação do setor de testes.

Necessário:

Formação: Superior completo em Ciências da Computação / Analista de Sistemas ou áreas afins

Conhecimentos específicos necessários:

• Técnicas e ferramentas de teste de software
• Sistemas operacionais Windows e Linux
• Infraestrutura de T.I
• Comandos SQL
• Máquinas virtuais
• Básico Inglês técnico

Será um diferencial:

• Fluência em inglês
• Certificação CTFL/ISQTB

Responsabilidades:

Pesquisar, analisar e apresentar métodos, padrões e soluções para os processos produtivos e para os produtos eletrônicos envolvendo desde os setores de desenvolvimento até os setores de produção, assistência técnica e prestadores de serviços envolvidos na fabricação de produto.

Necessário:

Graduação completa em Engenharia Eletrônica, Elétrica ou Mecatrônica; vivência em indústrias com trabalhos de engenharia do produto ou desenvolvimento; conhecimentos em: eletrônica e eletricidade, microcontroladores e automação industrial,  processo de produção de placas eletrônicas; vivência com desenvolvimento de fornecedores. É indispensável inglês no mínimo avançado (com comprovação) e disponibilidade para viagens internacionais.

Desejável: curso técnico em mecânica ou cursos afins.
 
Informações adicionais:

Imprescindível ter disponibilidade total para viagens internacionais e inglês no mínimo avançado para condução de reuniões em fornecedores internacionais.

Responsabilidades:
Executar processos da Administração de Pessoal (cadastro, conferência de documentação, crachá). Treinamento de Admissão. Gestão de férias (programação, aviso, envio do pagamento, calendário) gestão dos benefícios (inclusão, exclusão, pesquisa e aquisição de novos) ações motivacionais (auxilio na organização e realização de eventos. Participação na elaboração do calendário motivacional). Auxiliar no acompanhamento e controle de ASO.

Necessário: 
2º grau completo cursando superior em Administração, Ciências Contábeis, Psicologia ou Direito (início de curso). Gestão de Recursos Humanos. Conhecimento em cálculo básico de férias, salário, noções de admissão (documentos) e gestão de benefícios (inclusão e exclusão. Experiência em rotinas de Departamento Pessoal.

Conhecimento desejável em benefícios (Vale transporte, VR, VA), SEFIP, Conectividade Social, CAGED, RAIS, DIRF, Cálculo de rescisão, Hora extra, Adicional Noturno e indicadores da área.