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Responsabilidades:

Realizar a entrada de notas fiscais a pagar através do sistema ERP, verificando as fiscais e toda a operação fiscal que envolve a entrada da nota, inclusive solicitando correções dos documentos fiscais aos fornecedores. Auxiliar o setor fiscal na apuração de impostos para atendimento da legislação fiscal.

Necessário:

• Formação: superior em andamento em Ciências Contábeis
• Experiência em: Rotina de Departamento Fiscal
• Conhecimento básico de impostos, ICMS e IPI
• Desejável conhecimento em Lucro Real.

Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira de 08:00 às 18:00.

* Vaga extensiva a candidatos com deficiência.

Responsabilidades:

Responsável por administrar e prestar suporte às estruturas de TI (Tecnologia da Informação) da estrutura interna, propondo melhorias e atualizações, bem como responsável pelo desenvolvimento de projetos de melhorias e implantação de novas estruturas de TI.

Necessário:

• Superior completo em Tecnologia de Informação ou afins / Ciências da Computação/ Tecnologia de redes de Comunicação / Engenharia de Software
• Suporte a servidores · Suporte a usuários
• SGBD Oracle e Mysql (SQL, PLSQL e administração básica).
• SO Linux e Windows avançado.
• Ferramenta de monitoramento Nagios
• Shell Script

Conhecimentos desejáveis:

• Desenvolvimento em PHP
• Servidores de aplicação Web: JBOSS, Wildfly, Apache Toncat, etc
• TCP/IP
• VMware

Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira de 08:00 às 18:00.

* Vaga extensiva a candidatos com deficiência.

Responsabilidades:

Gerar aplicações informatizadas, desenvolvendo, implantando e mantendo sistemas de acordo com metodologia e técnicas adequadas, visando atender aos objetivos estabelecidos quanto à qualidade, custos, prazos e benefícios.

Necessário:

• Formação: Superior completo em Sistemas de Informação / Ciência da Computação / Engenharia elétrica, Engenharia de Telecomunicações, Engenharia de Mecatrônica – (SW/FW), Engenharia Eletrônica/Elétrica
• Experiência com Desenvolvimento de Software em C, C++ · Desenvolvimento de Software em Java
• Experiência: Mínima: 6 meses na função. Desejável: 3 anos de experiência com desenvolvimento de software 2 anos de experiência com desenvolvimento de software embarcado e firmware para microcontroladores
• Desejável – Inglês fluente
• Conhecimento em NODE.js
• Conhecimento em desenvolvimento em aplicação mobile em Android e IOS

Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira de 08:00 às 18:00.

* Vaga extensiva a candidatos com deficiência.

Responsabilidades:

Operacionalizar toda rotina do Departamento de Pessoal, folha de pagamento, recolhimento de tributos e obrigações acessórias, admissões / rescisões contratuais, RPA’s. Férias e benefícios dos colaboradores, bem como a emissão de relatórios de controles internos e os exigidos pela legislação, mantendo as relações entre empresa e empregado de acordo com legislação vigente e normas da empresa. Atuar como preposto junto a justiça trabalhista.

Necessário:

• Formação: Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis e Tecnólogo em Gestão de RH.
• Cursos de: Rotinas de Departamento Pessoal, Legislação trabalhista, relações sindicais, E-social.
• Conhecimentos sólidos em Legislação, informática e E-social;
• Experiência: Toda a rotina de DP, cálculo e fechamento de folha, tributos; admissão (contratos, estágio, PCD, Menor Aprendiz); Jornada de trabalho, controle de ponto, encargos, rescisão; legislação aplicável; benefícios; relações sindicais; apuração e recolhimentos de tributos trabalhistas e cumprimentos das obrigações acessórias; atuação como preposto, E-social.

Conhecimentos desejáveis:

• Excel avançado;
• Experiência no sistema Sankhya.

Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira de 08:00 às 18:00.

* Vaga temporária de 06 meses para cobrir licença maternidade.

* Vaga extensiva a candidatos com deficiência.

Responsabilidades:

• Realizar visitas a clientes da carteira, buscando trabalhar a prospecção de novos negócios de acordo com o portfólio de produtos e serviços.
• Realizar a prospecção de novos clientes no segmento específico – Mobilidade Urbana (Hunter) de acordo com as metas estabelecidas para a empresa.
• Trabalhar a retenção de clientes, com foco no controle e redução do churn.
• Cumprir as metas de vendas, visitas e propostas estabelecidas pelo Gerente Comercial.
• Participar de reuniões semanais da área comercial para alinhamento das estratégias de vendas.
• Acompanhar o plano tático estabelecido para a regional buscando contribuir para a efetividade das ações para atingimento de metas e resultados.
• Alimentar informações diárias de ações e performance (pipeline de vendas e atividade comercial) no CRM gestão.

Necessário:

• Ensino Técnico ou Ensino Superior em Engenharia, Telecom, Tecnologia da Informação, Sistemas ou áreas afins.
• Experiência no segmento de transporte público, empresas de software, telecomunicações, gestão de frota ou bilhetagem eletrônica.
• Disponibilidade para viagens.
• Carteira Nacional de Habilitação categoria B.
• Conhecimentos específicos necessários: elaboração de propostas. Informática, negociação, metodologia de vendas.
• Conhecimentos desejáveis: boa escrita, inglês / espanhol / francês, análise financeira, eletrônica, gerenciamento de projetos.