Trabaja con nosotros

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Desarrollar tecnologías seguras y eficientes para hacer personas y empresas poderosas. ¿Tú crees eso? Pues esta es el aliciente de la Empresa 1.
Así como forma parte de su competencia conectar personas con su capacidad de ser, pensar, actuar y transformar, potenciando y desarrollando los talentos.
Venga a unirse a ese equipo y compartir el propósito de la Empresa 1.

Remuneración de valores

Atraer nuevos talentos y mantener a los actuales colaboradores no se reduce a la remuneración de los beneficios ofrecidos. Otros aspectos son igualmente importantes: la confianza del equipo en las relaciones entre pares, las relaciones establecidas con los liderazgos, el reconocimiento y las oportunidades, además de la experiencia particular de trabajar para una empresa que valora a las personas.

¡Venga a conectarse con nosotros!

Gestión de talento, desarrollo y desempeño

Creemos que es fundamental alinear competencias y perfiles para el logro de los resultados, es decir, responsabilidades claras y desafiantes. La práctica de la retroalimentación orientada por el Programa Gestión por Competencia es una importante herramienta, que auxilia el desarrollo y la mejora continua del desempeño de nuestro equipo.

Política de seguridad y salud del colaborador

Invertir en salud, bienestar y seguridad del trabajador es uno de los compromisos de la Empresa 1. Nuestro ambiente de trabajo y nuestro clima reflejan esta preocupación.

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Nuestras vacantes

Analista de Requisitos Sênior

1 Vaga

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Analista de Requisitos Sênior

1 Vaga

  Quais serão suas responsabilidades:

  • Levantamento e análise de requisitos de software utilizando RUP e UML utilizando técnicas de rastreabilidade e na elaboração de diagramas (Atividade, Sequência, Classes, entre outros);
  • Acompanhar a demanda e todas as etapas do processo de desenvolvimento;
  • Garantir a especificação do produto;
  • Auxiliar a área de suporte técnico, sobre as funcionalidades dos aplicativos comercializados;
  • Elaborar a documentação de especificação de negócio/requisito para o desenvolvimento;
  • Elaborar especificações de requisitos utilizando plataforma específica, para documentar as propostas de soluções;
  • Dar suporte a implementação de funcionalidades, sejam melhorias ou erros de software;
  • Trabalhar com o método de Análise de ponto de função (APF);
  • Revisar documentação de especificação de negócio;
  • Realizar a estimativa das soluções, através do método de Análise de ponto de função (APF)
  • Realizar treinamentos de APF para as áreas solicitantes.

O que esperamos que você traga para agregar:

  • Formação: Superior em ciências da computação, sistemas de informação, ou áreas afins, ligadas a tecnologia da informação.

Conhecimentos específicos necessários:

  • Metodologia de desenvolvimento de sistema (Metodologia Ágil) como Product Owner e Scrum Master
  • Análise de Pontos de Função (Metodologia IFPUG)
  • UML

Se tiver será ótimo:

  • Inglês e / ou espanhol

O que oferecemos:

  • Salário compatível com o mercado;
  • Vale-alimentação ou refeição;
  • Convênio Unimed – sem coparticipação
  • Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, 40 horas semanais;
  • Trabalho em Regime home office;
  • Convênio com faculdades e instituições de ensino;
  • Auxílio home office;
  • Vale transporte ou combustível de acordo com a necessidade;
  • Seu dia sua folga. Uma folga para você curtir o dia mais importante da sua vida;
  • Convênio com Clubes; academias; escolas de idiomas; clínicas;
  • Bônus por resultado;
  • Um ambiente acolhedor e focado em crescer junto com você.

Interessados deverão enviar curriculum para danielle.mello@empresa1.com.br, colocando o nome da vaga no campo assunto. Vaga extensiva a PCD.

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