Trabaja con nosotros

Desarrollar tecnologías seguras y eficientes para hacer personas y empresas poderosas. ¿Tú crees eso? Pues esta es el aliciente de la Empresa 1.
Así como forma parte de su competencia conectar personas con su capacidad de ser, pensar, actuar y transformar, potenciando y desarrollando los talentos.
Venga a unirse a ese equipo y compartir el propósito de la Empresa 1.

Remuneración de valores

Atraer nuevos talentos y mantener a los actuales colaboradores no se reduce a la remuneración de los beneficios ofrecidos. Otros aspectos son igualmente importantes: la confianza del equipo en las relaciones entre pares, las relaciones establecidas con los liderazgos, el reconocimiento y las oportunidades, además de la experiencia particular de trabajar para una empresa que valora a las personas.

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Gestión de talento, desarrollo y desempeño

Creemos que es fundamental alinear competencias y perfiles para el logro de los resultados, es decir, responsabilidades claras y desafiantes. La práctica de la retroalimentación orientada por el Programa Gestión por Competencia es una importante herramienta, que auxilia el desarrollo y la mejora continua del desempeño de nuestro equipo.

Política de seguridad y salud del colaborador

Invertir en salud, bienestar y seguridad del trabajador es uno de los compromisos de la Empresa 1. Nuestro ambiente de trabajo y nuestro clima reflejan esta preocupación.